{"id":4266,"date":"2021-07-15T20:01:42","date_gmt":"2021-07-15T23:01:42","guid":{"rendered":"http:\/\/infoactual.com.ar\/?p=4266"},"modified":"2021-07-15T20:01:43","modified_gmt":"2021-07-15T23:01:43","slug":"155-mil-mujeres-empezaran-a-recibir-una-jubilacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/infoactual.com.ar\/index.php\/2021\/07\/15\/155-mil-mujeres-empezaran-a-recibir-una-jubilacion\/","title":{"rendered":"155 MIL MUJERES EMPEZAR\u00c1N A RECIBIR UNA JUBILACI\u00d3N"},"content":{"rendered":"\n

El Gobierno Nacional ampliar\u00e1 este a\u00f1o la cobertura de la Seguridad Social a cerca de 155 mil mujeres <\/strong>que hoy no cuentan con ingresos previsionales.La medida se efectuar\u00e1 a partir de la publicaci\u00f3n del DNU mediante el Programa Integral de Reconocimiento de Per\u00edodos de Aportes por Tareas de Cuidado <\/em>informado ayer por el Presidente de la Naci\u00f3n, Alberto Fern\u00e1ndez<\/strong>, y la directora ejecutiva de la ANSES, Fernanda Raverta, <\/strong>en un acto en Lomas de Zamora.<\/p>\n\n\n\n

Sobre el anuncio, Raverta<\/strong> destac\u00f3: \u00abEs una pol\u00edtica hermosa que venimos gestando para las argentinas que dedicaron parte de su tiempo al cuidado de sus hijos e hijas y que tiene que ver con reparar desigualdad. Las mujeres y los varones no tenemos las mismas chances en el mercado formal de trabajo. Adem\u00e1s, esta medida pone en valor que, efectivamente, las mujeres trabajamos m\u00e1s y reconoce el valor del cuidado para el derecho al acceso a una jubilaci\u00f3n\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n\n

A continuaci\u00f3n, algunas consideraciones sobre el programa.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 es el Programa de Reconocimiento de Aportes por Tareas de Cuidado?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Es una medida de justicia social que busca reparar parte de las desigualdades estructurales que sufren las mujeres a lo largo de su vida, derivadas de la sobrecarga de las tareas de cuidado y de las inequidades del mercado de trabajo. Estas dificultades hacen que acumulen menos aportes jubilatorios que los varones. Incluso, a mayor cantidad de hijos e hijas, las brechas de aporte se incrementan a\u00fan m\u00e1s con respecto a los varones.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfA qui\u00e9nes les corresponde?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Son alcanzadas por este beneficio mujeres en edad de jubilarse -con 60 a\u00f1os o m\u00e1s-, que sean madres y no cuenten con los 30 a\u00f1os de aportes necesarios para acceder a una jubilaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfA partir de cu\u00e1ndo entrar\u00eda en vigencia?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Los turnos estar\u00e1n disponibles a partir del 1\u00b0 de agosto.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfC\u00f3mo se computar\u00e1n los a\u00f1os de aportes?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El reconocimiento computar\u00e1 1 a\u00f1o por hijo o hija, 2 a\u00f1os por hijo o hija adoptado o adoptada siendo menor de edad, 2 a\u00f1os por hijo o hija con discapacidad y 3 a\u00f1os en caso de que haya accedido a una Asignaci\u00f3n Universal por Hijo (AUH) por al menos 12 meses. Asimismo, se reconocer\u00e1n los plazos de licencia por maternidad y de licencia por excedencia de maternidad a las mujeres que hayan hecho uso de estos per\u00edodos al momento del nacimiento de sus hijos o hijas. Esta medida de inclusi\u00f3n es compatible y, de ser necesario, puede complementarse con las moratorias vigentes.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfC\u00f3mo se realiza el tr\u00e1mite?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Con turno previo, DNI y la o las partidas de nacimiento de los hijos o hijas. Si la titular tiene hijas e hijos con discapacidad, es necesario llevar el Certificado de Discapacidad (CUD); si se trata de hijas o hijos adoptados, la sentencia de adopci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfA cu\u00e1ntas mujeres alcanza la medida?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Se espera la inclusi\u00f3n de cerca de 155 mil mujeres de manera inmediata. En la actualidad, m\u00e1s de 300 mil mujeres de entre 59 y 64 a\u00f1os que est\u00e1n en edad de jubilarse no pueden hacerlo porque no alcanzan los 30 a\u00f1os de servicio requeridos entre sus aportes registrados y los per\u00edodos que pueden reconocerse por la actual moratoria.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 puedo hacer antes de solicitar el turno?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Se pueden revisar si los v\u00ednculos familiares est\u00e1n actualizados en MI ANSES, ingresando en www.anses.gob.ar<\/a> con CUIL y Clave de la Seguridad Social. Se deber\u00e1 seleccionar la opci\u00f3n Informaci\u00f3n Personal<\/em> y luego Relaciones Familiares<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 hacer si alguno de mis hijos o hijas no figura en MI ANSES?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En ese caso se deben actualizar los v\u00ednculos familiares presentando el DNI y la partida de nacimiento de cada uno de los hijos o hijas. Para ello se debe solicitar un turno mediante la web en una oficina de la ANSES.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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