{"id":42970,"date":"2024-11-19T10:27:21","date_gmt":"2024-11-19T13:27:21","guid":{"rendered":"http:\/\/infoactual.com.ar\/?p=42970"},"modified":"2024-11-19T10:27:22","modified_gmt":"2024-11-19T13:27:22","slug":"ley-de-riesgos-del-trabajo-el-ministerio-de-capital-humano-convoca-a-empresarios-y-sindicalistas-a-actualizar-la-normativa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/infoactual.com.ar\/index.php\/2024\/11\/19\/ley-de-riesgos-del-trabajo-el-ministerio-de-capital-humano-convoca-a-empresarios-y-sindicalistas-a-actualizar-la-normativa\/","title":{"rendered":"Ley de Riesgos del Trabajo: el Ministerio de Capital Humano convoca a empresarios y sindicalistas a actualizar la normativa"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El Ministerio de Capital Humano convoc\u00f3 al Comit\u00e9 Consultivo Permanente de la Ley de Riesgos del Trabajo para el jueves con el objetivo de asegurar la colaboraci\u00f3n entre representantes del gobierno, empleadores y trabajadores en la gesti\u00f3n de la problem\u00e1tica laboral.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El encuentro buscar\u00e1 analizar dos temas principales: un anteproyecto de ley sobre la prevenci\u00f3n de riesgos laborales y una propuesta para actualizar la Tabla de Evaluaci\u00f3n de Incapacidades Laborales, originalmente establecida por el Decreto 659\/1996.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dicha tabla se usa para determinar el grado de incapacidad laboral de los trabajadores, y su actualizaci\u00f3n resulta necesaria considerando los avances en tecnolog\u00eda y medicina. \u201cSe estima conveniente adecuar el instrumento de valoraci\u00f3n del da\u00f1o del Sistema de Riesgos del Trabajo de manera acorde con los avances en materia tecnol\u00f3gica en el mundo del trabajo y los progresos cient\u00edficos y m\u00e9dicos en las t\u00e9cnicas de diagn\u00f3stico y evaluaci\u00f3n\u201d, establece la resoluci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El Comit\u00e9 Consultivo Permanente es un espacio clave en el sistema de riesgos laborales del pa\u00eds, ya que asegura que los cambios en la legislaci\u00f3n cuenten con la participaci\u00f3n de todas las partes involucradas: trabajadores, empleadores y el Gobierno Nacional. Est\u00e1 compuesto por cuatro representantes del gobierno, cuatro de la Confederaci\u00f3n General del Trabajo (CGT) y cuatro representantes de las organizaciones empresariales, de los cuales dos deben ser del sector de peque\u00f1as y medianas empresas (PYMES).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En este contexto, la resoluci\u00f3n se\u00f1ala: \u201cresulta menester convocar al Comit\u00e9 Consultivo Permanente a reunirse en sesi\u00f3n ordinaria y establecer el Orden del D\u00eda al que deber\u00e1 darse tratamiento\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Entre los puntos que se discutir\u00e1n se encuentra el \u201canteproyecto de ley de prevenci\u00f3n de riesgos laborales\u201d, que busca reforzar las medidas de seguridad en los entornos laborales y adaptar la normativa a los desaf\u00edos actuales del mundo del trabajo. Adem\u00e1s, el \u201cproyecto de decreto de actualizaci\u00f3n del Decreto N\u00b0 659 del 24 de junio de 1996\u201d tiene como objetivo que la Tabla de Evaluaci\u00f3n de Incapacidades Laborales se adapte a los avances modernos, lo que permitir\u00e1, seg\u00fan la resoluci\u00f3n, \u201cmayor precisi\u00f3n y agilidad en la determinaci\u00f3n de las incapacidades laborales\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En cuanto a la composici\u00f3n del Comit\u00e9, la resoluci\u00f3n designa a Jos\u00e9 Luis Bettolli como Secretario T\u00e9cnico del Comit\u00e9 Consultivo Permanente y a Sol M. P\u00e9rez Lozano y Ros\u00f3n como Secretaria T\u00e9cnica alterna. Adem\u00e1s, se solicitar\u00e1 la nominaci\u00f3n de representantes por parte de la Confederaci\u00f3n General del Trabajo (CGT) y de las organizaciones empresariales. Este tipo de participaci\u00f3n conjunta busca garantizar la transparencia y el consenso en los temas que se debaten.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Con el Comit\u00e9 Consultivo Permanente como espacio para el di\u00e1logo tripartito, la intenci\u00f3n es que todas las voces involucradas en el sistema de riesgos laborales est\u00e9n representadas. De este modo, las decisiones en cuanto a la actualizaci\u00f3n de normativas no solo contar\u00e1n con la opini\u00f3n del gobierno, sino tambi\u00e9n de empleadores y trabajadores, quienes son los m\u00e1s directamente afectados por estos cambios.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La resoluci\u00f3n destaca adem\u00e1s la importancia de invitar a entidades y especialistas que puedan aportar su conocimiento en temas relacionados a la prevenci\u00f3n de riesgos laborales, lo cual subraya el enfoque de la ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello, de enriquecer el debate con voces t\u00e9cnicas y especializadas. \u201cFac\u00faltase al Secretario T\u00e9cnico a cursar las invitaciones pertinentes para la integraci\u00f3n del Comit\u00e9 Consultivo Permanente de la Ley de Riesgos del Trabajo y a las entidades y especialistas que se considere prudente escuchar en atenci\u00f3n a los temas a los que se dar\u00e1 tratamiento\u201d, subraya la resoluci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Con esta convocatoria, el Ministerio de Capital Humano da un paso importante hacia la actualizaci\u00f3n y modernizaci\u00f3n de la legislaci\u00f3n laboral, adaptando las normas a las nuevas realidades del trabajo y asegurando un entorno laboral m\u00e1s seguro y justo para todos los trabajadores argentinos. El 21 de noviembre, todas las miradas estar\u00e1n puestas en el Comit\u00e9 y en las decisiones que se tomen en pos del bienestar y la protecci\u00f3n de la fuerza laboral del pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">fuente NA<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Ministerio de Capital Humano convoc\u00f3 al Comit\u00e9 Consultivo Permanente de la Ley de Riesgos del Trabajo para el jueves con el objetivo de asegurar la colaboraci\u00f3n entre representantes del gobierno, empleadores y trabajadores en la gesti\u00f3n de la problem\u00e1tica laboral. 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