{"id":4974,"date":"2021-08-05T11:58:43","date_gmt":"2021-08-05T14:58:43","guid":{"rendered":"http:\/\/infoactual.com.ar\/?p=4974"},"modified":"2021-08-05T11:58:44","modified_gmt":"2021-08-05T14:58:44","slug":"el-personal-fuera-de-convenio-tendra-este-ano-aumentos-salariales-por-debajo-de-la-inflacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/infoactual.com.ar\/index.php\/2021\/08\/05\/el-personal-fuera-de-convenio-tendra-este-ano-aumentos-salariales-por-debajo-de-la-inflacion\/","title":{"rendered":"EL PERSONAL FUERA DE CONVENIO TENDR\u00c1 ESTE A\u00d1O AUMENTOS SALARIALES POR DEBAJO DE LA INFLACI\u00d3N"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Los incrementos salariales para el personal fuera de convenio ser\u00e1n de un promedio del 41% en todo 2021, cinco puntos porcentuales debajo de la inflaci\u00f3n estimada en un 46% para el mismo per\u00edodo, de acuerdo con un relevamiento de PwC Argentina.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&nbsp; &nbsp;En base a una encuesta a 150 empresas realizada a lo largo de junio, la entidad comprob\u00f3 que solamente las firmas de sectores vinculados al \u00e1rea de la Tecnolog\u00eda otorgar\u00e1n aumentos salariales levemente superiores al alza prevista en los precios minoristas, con un 47%.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&nbsp;&nbsp; En el otro extremo se ubicaron las compa\u00f1\u00edas del \u00e1rea de Salud, que dar\u00e1n en promedio incrementos salariales del 37%, mientras que entre los dos sectores mencionados se alistaron otros cuyos haberes tambi\u00e9n perder\u00e1n frente a la inflaci\u00f3n esperada: Agro (45% de aumento salarial), Petr\u00f3leo y Energ\u00eda (43%) y Alimentos y Bebidas (42%).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&nbsp;&nbsp; En una consulta sobre las \u00abTendencias en Compensaciones y Beneficios y la nueva normalidad pospandemia\u00bb, PwC advirti\u00f3 que \u00abun n\u00famero relevante\u00bb de las empresas consultadas \u00abest\u00e1 considerando cambiar la modalidad de trabajo en forma permanente, con una marcada tendencia a mantener esquemas de trabajo mixtos\u00bb. As\u00ed lo se\u00f1al\u00f3 Mariela Rend\u00f3n, gerente de PwC Argentina, \u00aba ra\u00edz de la experiencia transitada durante la pandemia\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&nbsp;&nbsp; El 66% de las empresas encuestadas manifest\u00f3 haber tenido que realizar cambios en sus pol\u00edticas de beneficios para sus empleados. En ese aspecto, indicaron entre las principales modalidades incorporadas al home office, horario flexible, cobertura de gastos de internet, reintegros, la provisi\u00f3n de una silla ergon\u00f3mica y los almuerzos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&nbsp;&nbsp; Al respecto, el 81% de las empresas participantes confirm\u00f3 que cubre un monto fijo (que promedia los $1.800) en concepto de uso de internet y la mayor\u00eda no reconocen los gastos asociados a energ\u00eda el\u00e9ctrica y gas de los empleados en sus domicilios. A su vez, el 32% de las empresas inform\u00f3 cubrir el beneficio de traslado y\/o movilidad a trav\u00e9s de servicios de taxi o remises, as\u00ed como el reconocimiento de kil\u00f3metros recorridos en auto particular.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&nbsp;&nbsp; \u00abLas organizaciones y colaboradores enfrentan un sinf\u00edn de desaf\u00edos, como operar bajo las nuevas exigencias y escenarios, potenciar una cultura y pol\u00edticas emp\u00e1ticas, seguir trabajando sobre los canales de comunicaci\u00f3n, aplicar enfoques proactivos de resoluci\u00f3n de problemas basados en el empoderamiento y en la confianza\u00bb, destac\u00f3 la consultora en su informe. Asimismo, remarcaron la importancia de \u00abla autonom\u00eda, el trabajo free- lance, el trabajo por resultados, el bienestar, la innovaci\u00f3n, la inclusi\u00f3n y la colaboraci\u00f3n\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&nbsp;&nbsp; Por otra parte, la entidad precis\u00f3 que, de cara a la pospandemia y el retorno paulatino a las oficinas, \u00abun 81% de las organizaciones participantes planea implementar un formato de trabajo mixto, es decir, volver a la presencialidad sin renunciar al trabajo remoto\u00bb. \u00abPero un 37% de las compa\u00f1\u00edas esperan que la virtualidad sea adoptada por menos de la mitad de los colaboradores, siendo de s\u00f3lo 3 d\u00edas a la semana\u00bb, agreg\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los incrementos salariales para el personal fuera de convenio ser\u00e1n de un promedio del 41% en todo 2021, cinco puntos porcentuales debajo de la inflaci\u00f3n estimada en un 46% para el mismo per\u00edodo, de acuerdo con un relevamiento de PwC Argentina. &nbsp; &nbsp;En base a una encuesta a 150 empresas realizada a lo largo de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":4975,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[46],"tags":[48],"class_list":["post-4974","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gremial","tag-destacada"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/infoactual.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4974","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/infoactual.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/infoactual.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/infoactual.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/infoactual.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4974"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/infoactual.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4974\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4976,"href":"https:\/\/infoactual.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4974\/revisions\/4976"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/infoactual.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4975"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/infoactual.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4974"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/infoactual.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4974"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/infoactual.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4974"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}