{"id":5016,"date":"2021-08-06T12:13:43","date_gmt":"2021-08-06T15:13:43","guid":{"rendered":"http:\/\/infoactual.com.ar\/?p=5016"},"modified":"2021-08-06T12:13:44","modified_gmt":"2021-08-06T15:13:44","slug":"contribuciones-patronales-beneficios-para-quienes-contraten-a-personas-que-participen-de-programas-de-capacitacion-del-estado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/infoactual.com.ar\/index.php\/2021\/08\/06\/contribuciones-patronales-beneficios-para-quienes-contraten-a-personas-que-participen-de-programas-de-capacitacion-del-estado\/","title":{"rendered":"CONTRIBUCIONES PATRONALES: BENEFICIOS PARA QUIENES CONTRATEN A PERSONAS QUE PARTICIPEN DE PROGRAMAS DE CAPACITACI\u00d3N DEL ESTADO"},"content":{"rendered":"\n

El Gobierno estableci\u00f3 hoy una reducci\u00f3n de hasta el 95% de las contribuciones patronales para las empresas que contraten personas que participen o hayan participado de programas de capacitaci\u00f3n del Estado Nacional.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

   La decisi\u00f3n comenzar\u00e1 a regir desde el primer d\u00eda de septiembre y se formaliz\u00f3 por medio del decreto 493\/2021, publicado este viernes en el Bolet\u00edn Oficial.<\/p>\n\n\n\n

   \u00abLas empleadoras y los empleadores del sector privado que contraten nuevas trabajadoras y nuevos trabajadores que participen o hayan participado en Programas Educativos, de Formaci\u00f3n Profesional o de Intermediaci\u00f3n Laboral, gozar\u00e1n respecto de cada una de las nuevas incorporaciones de una reducci\u00f3n de sus contribuciones patronales vigentes\u00bb, seg\u00fan el texto oficial.<\/p>\n\n\n\n

   Esas contribuciones son las que tienen como destino al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), al Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados, al Fondo Nacional de Empleo, y al R\u00e9gimen Nacional de Asignaciones Familiares.<\/p>\n\n\n\n

   La medida establece facilidades para los empleadores del sector privado que contraten nuevos trabajadores \u00abque participen o hayan participado en Programas Educativos, de Formaci\u00f3n Profesional o de Intermediaci\u00f3n Laboral\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

   El beneficio consistir\u00e1 en una reducci\u00f3n del 95 % de las contribuciones patronales correspondientes a los primeros doce meses contados a partir del mes de inicio de la nueva relaci\u00f3n laboral, inclusive, para el caso de contratarse una persona mujer, travesti, transexual, transg\u00e9nero o una persona con discapacidad acreditada.<\/p>\n\n\n\n

   Tambi\u00e9n, una reducci\u00f3n del 90 % para el caso de contratar a una persona var\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

   Quedan excluidas de las reducciones las al\u00edcuotas adicionales previstas en reg\u00edmenes previsionales diferenciales y especiales de la seguridad social.<\/p>\n\n\n\n

   De acuerdo con el decreto, en los supuestos de trabajadoras contratadas y trabajadores contratados a tiempo parcial, los beneficios se reducir\u00e1n a la mitad.<\/p>\n\n\n\n

   Adem\u00e1s, las empleadoras y los empleadores gozar\u00e1n de este beneficio por cada nueva incorporaci\u00f3n de una trabajadora o un trabajador si se re\u00fanen, de manera concurrente, las siguientes condiciones:<\/p>\n\n\n\n

— La trabajadora contratada o el trabajador contratado particip\u00f3 durante los doce meses o se encuentra participando en programas y\/o pol\u00edticas educativas, de formaci\u00f3n y empleo y de intermediaci\u00f3n laboral.<\/p>\n\n\n\n

   — La nueva incorporaci\u00f3n debe producir un incremento neto en la n\u00f3mina de personal respecto del mes inmediato anterior al de la entrada en vigencia del presente decreto, el cual ser\u00e1 considerado como \u00abper\u00edodo base\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

   Asimismo, los empleadores no podr\u00e1n hacer uso del beneficio previsto en este decreto, con relaci\u00f3n a las trabajadoras y a los trabajadores que se encuentren comprendidos en alguna de las siguientes situaciones:<\/p>\n\n\n\n

— Cuenten, al momento de ser contratadas o contratados, con un trabajo registrado en el sistema de seguridad social, excluyendo a las y los participantes de programas de inserci\u00f3n laboral y de otros programas que admiten al acceso a un trabajo formal.<\/p>\n\n\n\n

   — Hayan sido declaradas o declarados en el R\u00e9gimen General de la Seguridad Social y luego de producido el distracto laboral, cualquiera fuese su causa, sean reincorporadas o reincorporados por la misma empleadora o el mismo empleador dentro de los doce meses, contados a partir de la fecha de la desvinculaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

   — Se contraten dentro de los doce meses contados a partir del despido sin justa causa o por las causales de falta o disminuci\u00f3n de trabajo y fuerza mayor de otra trabajadora o de otro trabajador en relaci\u00f3n laboral con la misma empleadora o el mismo empleador.<\/p>\n\n\n\n

   Quedan excluidos los empleadores que figuren en el Registro P\u00fablico de Empleadores con Sanciones Laborales (REPSAL), o bien incurran en pr\u00e1cticas de uso abusivo del beneficio establecido por el nuevo decreto.<\/p>\n\n\n\n

   Se entiende por \u00abpr\u00e1cticas de uso abusivo\u00bb el hecho de producir sustituciones de personal bajo cualquier figura o el cese como empleadora o empleador y la constituci\u00f3n de una nueva figura como tal, ya sea a trav\u00e9s de las mismas o distintas personas humanas o jur\u00eddicas, as\u00ed como tambi\u00e9n cualquier otro supuesto que establezca la AFIP.<\/p>\n\n\n\n

   Por su parte, el Ministerio de Econom\u00eda podr\u00e1 establecer cantidades m\u00e1ximas mensuales y anuales de nuevas relaciones laborales a las que se les podr\u00e1 aplicar el beneficio previsto en este decreto y se considerar\u00e1 la disponibilidad en materia de ingresos presupuestarios.<\/p>\n\n\n\n

   El Poder Ejecutivo justific\u00f3 la reducci\u00f3n de las contribuciones patronales al sostener que el desempleo y el empleo asalariado no registr<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El Gobierno estableci\u00f3 hoy una reducci\u00f3n de hasta el 95% de las contribuciones patronales para las empresas que contraten personas que participen o hayan participado de programas de capacitaci\u00f3n del Estado Nacional.    La decisi\u00f3n comenzar\u00e1 a regir desde el primer d\u00eda de septiembre y se formaliz\u00f3 por medio del decreto 493\/2021, publicado este viernes […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":499,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[46],"tags":[48],"class_list":["post-5016","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gremial","tag-destacada"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/infoactual.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5016","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/infoactual.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/infoactual.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/infoactual.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/infoactual.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5016"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/infoactual.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5016\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5017,"href":"https:\/\/infoactual.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5016\/revisions\/5017"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/infoactual.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/499"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/infoactual.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5016"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/infoactual.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5016"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/infoactual.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5016"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}