{"id":5334,"date":"2021-08-14T20:52:58","date_gmt":"2021-08-14T23:52:58","guid":{"rendered":"http:\/\/infoactual.com.ar\/?p=5334"},"modified":"2021-08-14T20:52:59","modified_gmt":"2021-08-14T23:52:59","slug":"moroni-destaco-la-necesidad-de-focalizar-los-programas-de-empleo-en-jovenes-y-mujeres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/infoactual.com.ar\/index.php\/2021\/08\/14\/moroni-destaco-la-necesidad-de-focalizar-los-programas-de-empleo-en-jovenes-y-mujeres\/","title":{"rendered":"MORONI DESTAC\u00d3 LA NECESIDAD DE FOCALIZAR LOS PROGRAMAS DE EMPLEO EN J\u00d3VENES Y MUJERES"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>El ministro de Trabajo, Claudio Moroni, destac\u00f3 la necesidad de focalizar los programas de empleo entre los j\u00f3venes y las mujeres, por tratarse de las dos franjas m\u00e1s perjudicadas en materia laboral.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&nbsp; &nbsp;\u00abLa tasa de desempleo en Argentina es de alrededor de los 10 puntos\u00bb, se\u00f1al\u00f3 Moroni, pero remarc\u00f3 las desigualdades que en ese aspecto hay en materia de edad y de g\u00e9nero, ya que \u00aben j\u00f3venes trepa a m\u00e1s de 20 y en mujeres a m\u00e1s de 30 puntos\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&nbsp;&nbsp; Esa realidad es la que llev\u00f3 a la cartera laboral -y al Gobierno en su conjunto- a priorizar los programas de promoci\u00f3n de empleo en esos dos sectores, puntualiz\u00f3 el funcionario en declaraciones radiales.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&nbsp;&nbsp; Al respecto, Moroni expres\u00f3 que en los \u00faltimos d\u00edas, a trav\u00e9s el Portal Empleo, \u00abse inscribieron alrededor de 38 mil j\u00f3venes y 700 empresas\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&nbsp;&nbsp; \u00abSon n\u00fameros importantes. Estamos trabajando en conjunto con las oficinas de empleo, por lo general municipales, y a trav\u00e9s de las Agencias Territoriales\u00bb, precis\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&nbsp;&nbsp; El ministro detall\u00f3 que el programa consta de dos etapas: \u00abEn la primera el joven recibe una beca mientras se capacita en la empresa de $15.000 durante 6 meses, en tanto en la segunda se celebra un contrato bajo la figura m\u00e1s protegida que conocemos que es la del contrato por tiempo indeterminado\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&nbsp;&nbsp; \u00abDurante esta segunda etapa, el Ministerio abona una parte del salario, entre el 30% y el 60% seg\u00fan el tama\u00f1o de la empresa\u00bb, indic\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&nbsp;&nbsp; En ese marco, Moroni abord\u00f3 la cuesti\u00f3n de la formaci\u00f3n profesional de los j\u00f3venes, luego de la pol\u00e9mica desatada a ra\u00edz de los inconvenientes anunciados por la automotriz Toyota en la b\u00fasqueda de persona capacitado.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&nbsp;&nbsp; En ese sentido, indic\u00f3 que \u00aben Argentina, en a\u00f1os denominados normales, hay una deserci\u00f3n escolar del secundario de alrededor del 30%\u00bb y agreg\u00f3: \u00abNo sabemos c\u00f3mo ser\u00e1n los n\u00fameros luego de esta pandemia, pero los especialistas no son optimistas respecto a esto\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&nbsp;&nbsp; Por tal raz\u00f3n, explic\u00f3: \u00abEl tema de formaci\u00f3n profesional de los j\u00f3venes es algo a lo que apuntamos espec\u00edficamente\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&nbsp;&nbsp; Al referirse al caso espec\u00edfico de la planta de Toyota en Z\u00e1rate, indic\u00f3 que la empresa \u00abadem\u00e1s del t\u00edtulo secundario, exig\u00eda otras cuestiones como altura, o contextura f\u00edsicas particulares que dificult\u00f3 esa b\u00fasqueda\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&nbsp;&nbsp; \u00abLes acercamos unos quinientos casos, CVs, en base al Portal Empleo, en un radio de cercan\u00eda a esa planta\u00bb, inform\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&nbsp;&nbsp; En otro orden, Moroni advirti\u00f3 que no ten\u00eda intenci\u00f3n de \u00abpolemizar\u00bb con la Uni\u00f3n Industrial Argentina (UIA) acerca de la propuesta de su presidente, Daniel Funes de Rioja, de no pagar los salarios de los trabajadores que se nieguen a aplicarse las vacunas contra el COVID-19.<br>&nbsp;&nbsp; Al respecto, dijo que \u00abel contrato de trabajo no es s\u00f3lo de intercambio monetario, incluye al trabajador dentro de una comunidad de trabajo, con una infinidad de condiciones\u00bb, adem\u00e1s de se\u00f1alar que en el pa\u00eds \u00abno hay una cantidad significativa de trabajadores que se resistan a la vacunaci\u00f3n\u00bb.<br>&nbsp;&nbsp; Asimismo, reconoci\u00f3 la complejidad de ajustar el salario m\u00ednimo, vital y m\u00f3vil en un consejo del que participan 32 miembros y que lo que se resolvi\u00f3 \u00abfue adelantar los aumentos para septiembre, as\u00ed le gana a la inflaci\u00f3n\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El ministro de Trabajo, Claudio Moroni, destac\u00f3 la necesidad de focalizar los programas de empleo entre los j\u00f3venes y las mujeres, por tratarse de las dos franjas m\u00e1s perjudicadas en materia laboral. &nbsp; 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