El ministro de Trabajo, Claudio Moroni, aseguró hoy que «se van a reabrir las paritarias que hagan falta» para que los salarios crezcan por encima de la inflación durante 2021.
En diálogo con NA, el funcionario nacional destacó que desde que comenzó la pandemia de coronavirus la «conflictividad» laboral fue baja, al tiempo que señaló que se atraviesa «un momento de transición» en cuanto a la Ley de Teletrabajo, ya que se debe esperar a ver cual será «la situación definitiva» de esa modalidad.
Tras la extensión hasta fin de año de la prohibición de los despidos sin justa causa y el pago de una indemnización adicional hasta un tope de medio millón de pesos, Moroni también indicó que el Repro «va a seguir en la medida que se lo necesite».
A continuación, los principales pasajes de la entrevista con NA.
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– Se abrió el Repro II para junio ¿se extenderá durante el año?.
– La realidad es que siempre dijimos en la medida que hiciera falta asistir, lo íbamos a hacer. ¿Por qué no hacemos más de un mes? porque vamos viendo que se modifican las restricciones. Cuando podían abrir, los comercios no estaban en los sectores de crisis, y ahora sí. El Repro va a seguir en la medida que se lo necesite.
– ¿Se mantiene el nivel de pedidos del Repro o se modificó?.
– En el último mes creció, porque el sector de Salud sigue muy estresado. Turismo, gastronomía, están muy muy golpeados y ahora incorporamos a los comercios en los sectores críticos.
Además, incorporamos a trabajadores independientes tengan o no tengan empleados y los asistiremos.
– ¿Cómo están los niveles de empleo?.
– Hay una recuperación en sectores como la construcción, salud -que aumentó un 13 por ciento su personal-, servicios a empresas y logística, que aumentó la actividad. Hoy la industria manufacturera está trabajando más que antes de la pandemia. Pero el turismo, la gastronomía, los espectáculos están muy golpeados. Hay recuperación de empleo en sectores muy formales y pérdida en sectores donde hay más informalidad.
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– ¿Se van a reabrir las paritarias que cerraron por debajo de la inflación?.
– Siempre dijimos que el objetivo de política económica era que los salarios crecieran por sobre la inflación y el mecanismo era la paritaria, que si hacía falta se iba a revisar. Ha reabierto bancarios, por ejemplo. Ningún sector ha venido perdiendo desde diciembre hasta ahora porque los aumentos iniciales suelen ser más altos. Lo que va a ir sucediendo es que cada sector a medida que lo necesite va a reabrir. Siempre dijimos lo mismo, se van a reabrir las paritarias que hagan falta. Queremos que el consumo crezca, y para que el consumo crezca los salarios tienen que crecer por encima de la inflación. Eso forma parte del plan.
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– ¿Cómo está su relación con la CGT?.
– Hablamos constantemente, es una buena relación y rescato la responsabilidad y seriedad de los gremios en la pandemia.
También de parte de la dirigencia empresarial. Hubo muy baja conflictividad durante la pandemia. Tampoco hay que menospreciar el papel del Gobierno, que asistió y mantuvo las paritarias en marcha. Es algo que está muy aceitado, ayuda todo, haber mantenido las instituciones de diálogo abiertas.
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– ¿Cómo va la implementación del teletrabajo?.
– Hay de todo, empresas que lo implementan muy bien, más o menos, y otras que no. Hay actividades que ya lo tenían resuelto. Como toda cosa nueva va a llevar un tiempo la implementación, pero hay que ver cuál será la situación definitiva (del teletrabajo). Estamos en un momento de transición.
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– ¿Cómo será la implementación de la ley de cupo trans en el Estado?.
– En realidad ya se viene implementando. El Ministerio de Trabajo tiene larga trayectoria en esto. El Ministerio de Mujeres armó un registro que se toma como base y se avanza.
